La motivation de vos salariés ne passe pas uniquement par leur salaire, il existe de nombreux autres facteurs à prendre en compte pour améliorer leur motivation et leur implication.
Motiver ses salariés
Pour motiver ses salariés, il faut d’abord qu’une bonne communication soit instaurée au sein de l’entreprise, notamment entre la direction et le personnel de celle ci.
Il faut qu’il y ait aussi une relation de confiance entre les différents membres de l’entreprise et plus particulièrement entre le manager et son service.
Les tâches qui doivent être confiées aux salariés doivent être diverses et variées afin de rompre le sentiment de routine et ainsi favoriser la motivation.
Le salarié doit aussi pouvoir avoir des perspectives d’évolution au sein de l’entreprise pour s’y sentir bien et vouloir donner le meilleur de lui même.
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